财务会计侧重于会计信息的记录和核算，是一种顺应企业发展战略的财务管理；管理会计侧重于财务相关信息的分析和规划，是一种为企业发展战略提供数据支持的管理模式。两者属于不同的会计分支。虽然它们彼此不同，但它们也有一定的联系。

具体来说，财务会计只涉及原始凭证等资料，核算和处理工作也是围绕原始凭证进行的，其工作以国家会计制度为基础；管理会计是在了解原始凭证和其他会计信息的基础上，还将收集业务经营等方面的数据，对收集到的数据进行汇总分析，从中找出公司发展经营中的优缺点财务角度，分析原因，制定对策。所有工作都是财务在遵守国家政策法规的基础上，人员通过预测分析结合自身工作经验得出的结论是主观的。同时，财务会计与管理会计之间有着密不可分的联系。

财务会计是对公司现有会计数据的基础会计，管理会计是在深入分析和处理的基础上进行的。即管理会计是以财务会计的结果为基础的，无论是财务会计还是管理会计，其最终目的都是促进企业的发展和战略目标的实现。

财务会计向管理会计过渡的必要性

一是外部因素。财务管理工作的发展必须以国家政策为基础，随着政策的变化而变化。任何不符合国家政策法规的财务管理行为都会给企业带来不利影响。详细分析近年来国家出台的会计相关政策，国家对管理会计的培训越来越重视。比如《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，就表明我国对管理会计的关注。在“十三五”发展规划中，管理会计被列为国家急需的人才，这更直接明确地表明国家重视会计，这就要求企业重视管理会计的培训.但是，在现代企业中，更多的会计人员属于财务会计，从事的工作较少涉及经营管理。这极大地限制了会计师的履职能力，不符合国家政策指引。如果从财务会计向管理会计的过渡不进行监管，那么在国家整体政策环境下，企业的发展将因财务人员不足而受到制约。可见，从财务会计向管理会计的转变是国家政策的要求，是企业在总体政策环境下平稳发展的必然变化。

科技的可持续发展是21世纪最重大的成就，给社会带来明显变化，对企业的影响更大。例如，互联网和云服务的出现大大增加了企业可以收集的信息。为了更快更好地处理获得的信息，各种财务信息系统不断涌现，财务共享平台也在逐步建立和完善，能够满足企业的需求。各种要求逐步优化财务工作成为规范的流程；而在网络的支持下，金融数据处理打破了时间和空间的壁垒，大大提高了工作的效率和便利性。并且随着财务工作变得更加高效便捷，财务人员得到了极大的解放。毕竟在金融系统的支持下，少量人员可以快速完成大量工作。这导致现代企业对科技的应用越深入，财务人员面临转型或失业的压力就越大。为适应新的社会形势，充分发挥现有财务人员的作用，必须实现财务会计向管理会计的转变。可见，财务人员的转型是科技发展的需要。

二是内部因素。企业对员工能力的要求是与自身发展阶段相适应和匹配的。从当前经济环境看，我国经济进入新常态，更加注重发展质量，粗放式发展已不适应当前形势。随之而来的是更加激烈的市场竞争。如果企业能够在经济形势变化时迅速抓住发展机遇，就能够“领先一步”抢占先机，即企业必须做出相应的调整。并改变。对于企业来说，经济形势的变化对企业的财务管理提出了更高的要求。仅对原始凭证等财务数据进行记录核算、出具财务报告等更多的外部和事后财务管理模式，已不能为企业的发展提供最有益的帮助。当代企业更注重对市场趋势的分析和预测，需要更准确的决策支持和更低风险的发展计划。这就需要会计师从财务角度分析企业的发展，并提出意见和建议。这是财务会计所不具备的能力。只有管??理会计才能从众多财务和运营数据中分析出最有效的结果。可见，财务人员的转型是适应企业需求的需要。

现代企业财务人员之间的竞争日益激烈，不仅是由于市场竞争带来的压力和科技应用带来的人的解放，还有企业对财务人员的需求。人员。改变。据相关数据统计分析，我国仅有10%左右的金融从业人员取得了专业技术资格。绝大多数从业人员只通过了相应级别的考试，并不参加资格审查。这反映出我国会计行业高端人才紧缺，基础人才过剩。对于企业来说，更急需的是具备专业技能，能够从事相对基础的财务工作的高端人才。更重要的是，他们可以从管理和发展的角度开展财务工作，提高企业的财务管理水平。发展中的作用。这种情况导致了财务人员之间空前激烈的竞争。对于财务人员来说，成为企业发展中不可替代的人才是极其重要的，而管理会计则是企业现阶段和未来发展过程中急需的高端人才。可见，财务人员之间的竞争也是会计人员转型的重要因素。

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